Le défi
Comment renforcer la cohésion d’équipe au sein d’un CODIR ?
Notre proposition
Un programme conçu pour renforcer la transversalité et la cohésion d’équipe en découvrant et mettant en pratique des stratégies concrètes pour favoriser un environnement de travail collaboratif et inspirant :
Une série d’ateliers de coaching qui englobe tous les aspects du management à travers des sessions participatives complétées par un team building axé sur l’amélioration de la communication interne. Enfin, une conclusion en apothéose avec la création d’une charte morale novatrice, définissant les valeurs fondamentales de l’entreprise pour repenser le principe même d’engagement des collaboratrices et collaborateurs.
