Réinventer le CoDir
de façon innovante

Comment réinventer le comité de direction ? Spécialiste des événements professionnels, team building, séminaire ou soirée d’entreprise, notre agence événementielle vous accompagne dans tous vos projets et vous propose ses services personnalisés pour repenser l’organisation de vos CoDir.

Le CoDir, ou comité de direction, est la réunion des principaux cadres de l’entreprise chargés du développement et de l’élaboration de la stratégie de la société. À la suite de cette réunion, souvent mensuelle, les membres du CoDir ont ensuite pour mission de relayer l’ensemble des informations et des décisions prises à leurs collaborateurs et collaboratrices.

L’objectif du CoDir est d’accompagner les directeurs et directrices d’entreprise dans le projet stratégique de l’entreprise. Lors de ces rendez-vous, les participants apportent leurs idées et font remonter des problématiques à résoudre pour aller vers le développement de la société. Chaque CoDir est dirigé par un directeur ou une directrice ou président.e. Son rôle est de veiller au bon déroulement de la réunion et à ce que tous les sujets à l’ordre du jour soient abordés.

Afin de s’adapter aux nouvelles pratiques managériales et modes de travail, il peut être nécessaire de réinventer le comité de direction de votre entreprise. Les changements dans le CoDir peuvent s’effectuer à plusieurs niveaux, notamment dans les réunions réalisées, la prise de décision et l’équipe qui y participe. Vous souhaitez apporter de la modernité à vos futurs CoDir ? All-Ova vous accompagne dans ce changement.

Pour réinventer le CoDir, nous pouvons vous proposer des animations favorisant l’intelligence collective en optant par exemple pour un ComEx, ou comité exécutif. Ce comité rassemble tous les managers de l’entreprise de tout ordre hiérarchique.

En collaboration avec le directeur d’entreprise ou celui du comité, les managers et les cadres échangent sur des problématiques et cherchent des solutions innovantes pour améliorer la stratégie de l’entreprise.

Moderniser le CoDir est aussi un moyen d’ouvrir la société à une nouvelle vision, de faire évoluer les objectifs et de mettre en place des actions impactantes pour le développement de l’entreprise.

En intégrant de nouveaux membres, le comité de direction peut bénéficier d’une vision différente de l’entreprise en interne et en externe. Ces retours constructifs permettent par la suite de faire avancer le développement de l’entreprise.

Chaque réunion permet de développer la stratégie en externe, mais aussi en interne. Le comité de direction peut être l’occasion d’aborder de nouveaux sujets qui concernent les salariés. Les participants au comité peuvent par exemple suggérer des activités favorisant le bien-être au travail et l’organisation d’événements entre collaborateurs, comme des activités de team building ou un séminaire.

Notre agence événementielle All-Ova vous propose un accompagnement personnalisé pour organiser votre événement et mettre en marche un nouveau fonctionnement de votre comité d’entreprise.

Ces dernières années, de nouvelles tendances se sont dessinées au sein des comités de direction, notamment au niveau des membres présents pendant le CoDir et la manière d’organiser ces événements.

L’animation du CoDir, souvent pilotée par le dirigeant ou la dirigeante d’entreprise, laisse de plus en plus de place aux discussions en équipe. Afin de proposer des solutions plus variées, nous pouvons organiser des activités de mise en intelligence collective pour les membres du CoDir.

Plusieurs comités de direction sont présents pour établir la vision stratégique et l’opérationnel de l’entreprise et discuter de sujets spécifiques concernant leurs rôles au sein de l’entreprise :

• CoDir, le Comité de direction
• ComEx, le Comité exécutif
• ComOp, le Comité opérationnel
• CoPil, le Comité de pilotage